SeleWelfare

Normativa e vantaggi fiscali

Le basi normative del welfare aziendale sono negli articoli del TUIR (testo unico delle imposte sui redditi) ed in particolare negli articoli 51 e 100, che sono stati aggiornati ed ampliati con la Legge di Stabilità nr. 232/2016 e successive modifiche.

Grazie a queste nuove norme, il Welfare aziendale è oggi una realtà in Italia, che consente ai datori di lavoro privati e pubblici di fornire, ai propri collaboratori e ai loro familiari, una serie di servizi e di beni molto importanti per la vita quotidiana, con un valore totalmente detassato sia per l’azienda che per il beneficiario.

La condizione è che venga introdotto un Piano di Welfare aziendale, affinchè questo valore venga conferito non come denaro in contanti, ma sottoforma di servizi.