Ci sono benefit di grande appeal, come il telefono o l’auto aziendale, ma anche benefit originali che migliorano la vita dei propri collaboratori dentro e fuori dall’ufficio.

Le forme retributive basate su benefit aziendali riducono il cuneo fiscale, ovvero la differenza tra il costo per l’azienda ed il netto incassato dal dipendente. Inoltre, il nostro TUIR (testo unico delle imposte sui redditi) prevede che qualsiasi bene o servizio entro i 258,23 euro non concorre a formare il reddito del dipendente.

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